Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранение пособия при выходе на работу на полставки для учителей школы

В соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ, при выходе на работу на полставки пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном размере. Однако, если заработок, полученный при работе на полставки в месяц, превысит размер пособия, то его выплата будет прекращена.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы: 1. Заявление об изменении условий выплаты пособия по уходу за ребенком. 2. Трудовой договор или приказ о приеме на работу на полставки. 3. Расчет размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 4. Документы, подтверждающие факт нахождения ребенка на уходе.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при выходе на работу на полставки пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном объеме. Однако, в зависимости от суммы дохода, получаемого в результате работы, размер пособия может быть пересчитан органами социальной защиты населения.

Таким образом, для сохранения размера пособия по уходу за ребенком в полном объеме и решения данного вопроса, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с соответствующим заявлением и предоставленными выше перечисленными документами.

Статьи закона:

1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (статья 14).
2. Постановление Правительства РФ от 01.08.2008 N 562 "Об утверждении Порядка предоставления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" (статья 5).