Автор с ребенком-инвалидом: стаж работы и воспитание ребенка - важные факторы для учета в трудовом стаже

Согласно статье 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды времени, не связанные с трудовой деятельностью, могут быть включены в трудовой стаж только в некоторых случаях, таких как отпуск, временная нетрудоспособность, обучение и т.д. В случае, описанном в вашем вопросе, отсутствие трудовой деятельности в период с 1995 года по 2001 год не будет включено в трудовой стаж. Однако данный период времени может быть учтен при расчете других социальных льгот, таких как материнский капитал и другие.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд России и предоставить следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ; 2. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида; 3. Трудовую книжку, в которой указаны сведения о периоде трудовой деятельности; 4. Справку из медицинской организации, подтверждающую факт ухода за ребенком-инвалидом в период с 1995 года по 2001 год; 5. Иные документы, которые могут помочь в решении вопроса (например, справку о выплате пособия по уходу за ребенком и т.п.).

В соответствии со статьей 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период времени, в течение которого гражданин в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет не работал, включается в страховой стаж. Таким образом, период с 1995 года по 2001 год будет включен в страховой стаж и учитываться при рассмотрении вопроса о трудовой пенсии. Однако, конкретный размер пенсии будет зависеть от многих факторов, включая длительность и стаж в полной мере оплачиваемой работы, заработную плату и т.д.

Статьи 9, 12, 13, 189 Трудового кодекса Российской Федерации.