Как подать документы в пенсионный фонд для учета года рождения ребенка в трудовом стаже

Для определения возможности включения периода до 01.01.1992 года в общий стаж необходимо учитывать наличие на тот момент соответствующих трудовых документов, подтверждающих факт работ. Если такие документы имеются, то период до 01.01.1992 года может быть учтен в общем стаже. Для подачи заявления о выдаче пенсии следует обратиться в пенсионный фонд с паспортом и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования. Пенсионный фонд самостоятельно запросит и получит необходимые документы для учета стажа.

Для решения вопроса о том, включается ли указанный период (1992 год) в общий страховой трудовой стаж для пенсионного обеспечения, необходимо учитывать несколько факторов.

Во-первых, важно учитывать, что дата рождения ребенка (26.10.1992 г.) не является датой начала его трудовой деятельности. Обычно, трудовая деятельность начинается после достижения определенного возраста, который, как правило, не совпадает с датой рождения, а определяется учебой или другими обстоятельствами.

Во-вторых, для определения включаемости периода до 1992 года в общий страховой трудовой стаж следует ознакомиться с Положением о порядке исчисления страхового трудового стажа для целей назначения пенсии по старости, инвалидности и выслуги лет, которое устанавливает нормы, принципы и порядок исчисления страхового трудового стажа.

В-третьих, для подачи заявления в пенсионный фонд необходимо заполнить заявление о назначении пенсии и приложить следующие документы: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключен после 1 января 2002 года), справку о доходах (если необходимо), а также другие документы, необходимые в зависимости от обстоятельств конкретного случая.

Таким образом, включение указанного периода в общий трудовой стаж и перечень необходимых документов для подачи заявления в пенсионный фонд зависит от конкретных обстоятельств, и требует дополнительного уточнения и консультации у специалиста.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к статьям Закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а именно:

• Статья 8 "Стаж работы" - определяет, что трудовой стаж включает в себя все временные периоды работы по найму, начиная с 1 января 1991 года;

• Статья 9 "Периоды, включаемые в общий трудовой стаж" - перечисляет периоды, которые включаются в общий трудовой стаж, среди которых отпуск по беременности и родам.

Для подачи заявления на начисление пенсии необходимо обратиться в пенсионный фонд с документами, подтверждающими трудовой стаж и другие необходимые сведения. Список требуемых документов может быть уточнен в соответствующей территориальной организации Пенсионного фонда РФ.