Учитывается ли время обучения в трудовом стаже? Как присвоить звание ветеран труда и оценить общий стаж работы - подробности

Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда учитывается в соответствии с Положением о порядке присвоения звания ветеран труда. В данном Положении указывается, что для определения трудового стажа не учитываются периоды временной нетрудоспособности и периоды обучения в образовательных учреждениях. Следовательно, время обучения в вузе не учитывается в трудовом стаже для целей присвоения звания ветеран труда. Однако, если общий трудовой стаж работника 37 лет, то, возможно, данный работник уже имеет право на присвоение звания ветеран труда в соответствии с условиями, предусмотренными законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О ветеранах" от 12 января 1995 года № 5-ФЗ. Согласно статье 6 данного закона, категория "ветеран труда" устанавливается в соответствии со стажем работы. Для получения статуса ветерана труда необходимо иметь стаж не менее 25 лет (для женщин) и 30 лет (для мужчин).

При этом, соответствующий стаж работы должен подтверждаться документально. В данном случае, необходимо предоставить документы, подтверждающие общий стаж работы в 37 лет, а также документы, подтверждающие период обучения в вузе.

Изучив документы, комиссия примет решение о том, учитывать ли время обучения в вузе в трудовом стаже при определении категории "ветеран труда".

Статья 3. Закона Российской Федерации от 16.04.1993 N 4462-1 "О ветеранах". Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации.