Материнство и возможность учета периода отсутствия работы в трудовом стаже

Период отсутствия работы в 1997 и 1999 годах не входит в трудовой стаж в Российской Федерации. Трудовой стаж начинается с момента первой работы, официально оформленной в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Свидетельства о рождении дочерей.
2. Документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе в указанный период времени (например, если вы не работали, то можете предоставить справку о безработице).
3. Трудовая книжка, в которой должен быть указан весь ваш стаж работы.

Исходя из имеющейся информации, можно предположить, что данный период войдет в ваш трудовой стаж, поскольку согласно статье 11 Трудового кодекса РФ, в стаж работы включаются все периоды работы и нахождения на государственном, общественном и других видов общественно полезной деятельности, а также учебы в организациях образования. Однако, для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация о вашем стаже работы.

По данному вопросу неприменимы статьи закона, так как речь идет о трудовом стаже, который регулируется Трудовым кодексом РФ. Однако, для уточнения возможности учета указанного периода в трудовом стаже, необходимо обратиться к Порядку учета стажа работы и иных периодов, дающих право на надбавки к пенсии, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 11.12.2002 г. № 850.