Авансовый отчет и увольнение: как защитить себя от требований бухгалтерии

Может ли бухгалтер затребовать с меня деньги после окончательного расчета и увольнения, если авансовый отчет был оформлен и сдан в бухгалтерию, но не был подписан на момент затребования задолженности, и произошло увольнение по собственному желанию без отработки?

| Феликс, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день,

Согласно Закону Российской Федерации № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", бухгалтер имеет право проверять правильность использования средств из авансового отчета и требовать их возврата в случае нецелевого использования.

Однако, поскольку авансовый отчет был сдан в бухгалтерию до вашего увольнения, а подписание отчета задержалось по вине бухгалтера, своевременного уведомления о возможной задолженности с вашей стороны не требовалось. Таким образом, в данной ситуации бухгалтер не может требовать с вас возврата средств уже после окончательного расчета и увольнения.

Рекомендуется обратиться к работодателю и обсудить эту ситуацию, чтобы достигнуть справедливого и разумного решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором и локальными нормативными актами по оформлению и сдаче авансового отчета. В данной ситуации также может иметь значение, была ли оговорена возможность задержки подписания авансового отчета в случае отсутствия бухгалтера на рабочем месте.

Ответ на вопрос зависит от того, был ли сформирован авансовый отчет должным образом в соответствии с требованиями работодателя, в том числе сдан в установленный срок. Если авансовый отчет был сформирован правильно и в установленные сроки, то бухгалтер не имеет права затребовать дополнительную оплату после увольнения.

Однако, если авансовый отчет не был сформирован и/или сдан в установленный срок, работник может быть привлечен к ответственности, включая штрафы и выплату дополнительных сумм.

Также следует учесть, что законодательство предусматривает сроки подписания авансового отчета работодателем. Если в установленные сроки подписания авансовый отчет не был подписан, то работник может обратиться в соответствующие органы или к информированным лицам для разрешения конфликта.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 307;
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136;
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 170-171.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы