Как предоставить авансовый отчет и маршрутную квитанцию во время льготного отпуска: советы и решения

Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе получать оплату за периоды временной нетрудоспособности, то есть за льготный отпуск. Оплата производится при предъявлении документов, подтверждающих данные об отпуске и прохождении медицинского освидетельствования. Следовательно, в данном случае, работник должен был представить не только маршрутную квитанцию, но и другие документы, подтверждающие фактические расходы, связанные с льготным отпуском. Отсутствие маршрутной квитанции может быть заменено другими документами, подтверждающими факт перелета и оплату билета. В данном случае, справка о тарифах может служить одним из таких документов, но ответственность за подтверждение фактических расходов ложится на работника. В случае возникновения разногласий между работником и работодателем, рекомендуется провести дополнительную проверку и документальное подтверждение всех расходов, связанных с льготным отпуском.

Для решения указанного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Копия посадочных талонов на данный рейс Аэрофлот;
2. Справка о тарифах на все рейсы компании Аэрофлот в этот день от городской авиакассы;
3. Справка от компании Аэрофлот о том, что вы летели данным рейсом и потратили фактически столько-то денег на билет;
4. Если возможно, то копия авансового отчета при нахождении в льготном отпуске.

Представив данные документы, вы сможете доказать фактические затраты на покупку авиабилета и избежать взыскания дополнительных сумм.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 406-419; - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 92 и 191; - Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 299-309 и 320; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 16.2, 16.3 и 16.10.