Актуальные вопросы работников: отпуск на сессии и отгулы в выходные дни в ОАО в Уфе

Базируясь на законодательстве Российской Федерации, если Вы являетесь студентом магистратуры, то у Вас есть право на оплачиваемый отпуск на время сессий. Указанное право не зависит от наличия у Вас высшего или второго высшего образования.

Относительно отгулов за работу в выходные дни, Вам следует обратить внимание на трудовой договор, заключенный между Вами и ОАО. Если в договоре предусмотрены условия по выплате дополнительного вознаграждения или предоставлению отгулов за работу в выходные дни, и не существует каких-либо ограничений, связанных с командировками на Север, то Вы вправе брать отгулы за работу в выходные дни.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Копия диплома о высшем образовании специалиста от УГАТУ.
2. Копия приказа о поступлении в магистратуру УГНТУ.
3. Копия договора об обучении на магистратуре в УГНТУ.
4. Справка о форме обучения и фактическом проживании студента в период обучения.
5. Копия бухгалтерских документов, подтверждающих трудовые отношения работника с ОАО.
6. Копии отпускных бланков и приказов об отпуске, если таковые имеются.
7. Копии приказов об увольнении с предыдущих мест работы, если таковые имеются.
8. Копия трудового договора с ОАО.
9. Копия перечня должностных обязанностей работника.

Ответ на вопрос о том, имеет ли работник право на оплачиваемые по-среднему отпуска на время сессий, зависит от условий трудового договора, внутреннего трудового регламента ОАО, законодательства РФ и документов, перечисленных выше. Ситуация с выходными днями также регулируется законодательством РФ, в том числе Трудовым кодексом РФ и приказами работодателя. Поэтому, для получения точного и подробного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права для проведения консультации.

Статьи законов, применимые к решению данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 115, 123, 124, 126, 127, 128);
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 39, 40, 48, 73);
• Положение о порядке предоставления отпусков работникам организаций, утвержденное Правительством Российской Федерации (статьи 1, 2, 4, 9).