Трудовое право

Артемьев Ярослав
2024-02-18 14:33:30
Трудовой договор

Трудовой договор

Официальный процесс трудоустройства и заключения трудового договора регулируется рядом органов и учреждений. Значительную роль в этом процессе играет федеральное законодательство, включающее Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, Федеральный закон "О занятости населения" и другие нормативные акты. Подробнее узнаем в данной статье.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-02-09 20:01:54
Увольнение во время испытательного срока

Увольнение во время испытательного срока

Если работник с увольнением не согласен, он может обжаловать действия работодателя в суде. Поэтому оптимальным вариантом увольнения в процессе испытательного периода является взаимное соглашение сторон. Своя специфика характерна для данного рода увольнения в отношении беременной женщины, сотрудника с больничным листом, материально ответственного лица. Кроме того, определенные категории работников в течение испытательного срока уволены быть не могут.

Читать полностью...
Казаков Валентин
2024-02-09 14:00:49
Взыскание морального вреда по трудовому спору в 2024 году

Взыскание морального вреда по трудовому спору в 2024 году

Если начальство не платит зарплату, переводит на другую работу без одобрения и при ряде других ситуаций можно претендовать на оплату компенсации, в том числе моральной. Все порядки и нормативы регулируются законодательством. Сумма зависит от ряда факторов, в том числе действий работодателя.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-02-05 15:33:22
Увольнение без отработки

Увольнение без отработки

Касающееся увольнения по своей инициативе заявление может быть подано сотрудником в любой момент. Без отработки он может уволиться при наличии ребенка с инвалидностью, пенсионного возраста, а также при нарушении работодателем специфики трудового законодательства. При наличии веских причин на увольнение одним днем и несогласии нанимателя работник может обжаловать решение нанимателя в судебной инстанции.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-02-03 12:43:29
Увольнение по собственному желанию в 2024 году

Увольнение по собственному желанию в 2024 году

С прежнего места работы можно уволить по собственному желанию без проблем, если соблюдать все правила.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-01-26 20:27:01
Средние зарплаты по России в 2023-2024

Средние зарплаты по России в 2023-2024

На 2023-2024 год заработные платы заметно увеличились. Увеличение сумм началось после 2012 года. Изначально изменения коснулись только части направлений, далее рассмотрели корректировки в других. Выплаты значительно зависят от региона, стажа, должности, дополнительных, стимулирующих выплат, условий на работе и прочих факторов.

Читать полностью...
Казаков Валентин
2024-01-25 18:44:59
Сведения о доходах физического лица и о выплатах страховых взносов, произведенных в пользу физического лица

Сведения о доходах физического лица и о выплатах страховых взносов, произведенных в пользу физического лица

В статье рассказывается о доходах физического лица и о выплатах страховых взносов. Какие есть справки и в каких случаях они применяются.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-01-16 00:01:45
Самозанятость, налоги, пенсия и другие...

Самозанятость, налоги, пенсия и другие...

Самозанятость — возможность сделать бизнес легальным или уловка от государства? В статье разберем все нюансы налогообложения и основные преимущества.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-01-10 22:38:18
Что делать, если работодатель не отдает трудовой договор?

Что делать, если работодатель не отдает трудовой договор?

Если работодатель не спешит с выдачей трудового договора, нужно начать с запроса. Просьба передается в отдел кадров, а оформляется в виде письменного документа. Форма свободная. Ответ должны дать за 3 рабочих дня. Также допускается обращение в Роструд, прокуратуру или суд.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2024-01-05 19:36:08
Работа по совместительству

Работа по совместительству

Работа по совместительству — отличное решение, главное добиться правильного оформления. Если место другое, то нужен трудовой договор. Некоторые должности и сферы не позволяют брать дополнительные смены или часы. Есть много тонкостей, которые важно соблюдать. Нередко для уточнения деталей нужно привлекать юриста.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-01-05 14:11:08
Уведомление о сокращении должности

Уведомление о сокращении должности

Как правильно документально оформить сокращение штата сотрудников, чтобы процедура была законной.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2024-01-02 17:40:24
Как пройти медосмотр на работу?

Как пройти медосмотр на работу?

Медосмотр нужно проходить по выданному работодателем бланку определенной формы. Клиника может быть частной и государственной, если в заявлении не указано определенное заведение. Нужно пройти весь список врачей. Документ относиться работодателю, он обязан компенсировать затраты. Организация получает выплату от соцстраха.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2023-12-23 22:59:02
Сокращение должностей в штатном расписании

Сокращение должностей в штатном расписании

При сокращении работников нужно учитывать их права и некоторые ограничения. Требуется оплачивать выходное пособие и соблюдать нормы ТК. Легче всего оформляется перевод на другую должность или в стороннюю компанию. Нужно меньше затрат и времени, но требуется согласие работника.

Читать полностью...
Казаков Валентин
2023-12-15 23:04:25
Как правильно составлять договор гражданско-правового характера

Как правильно составлять договор гражданско-правового характера

В данной статье рассказывается о том, как правильно составлять договор гражданско-правового характера и кому он подходит.

Читать полностью...
Сергеев Олег
2023-12-14 00:50:02
Как уволить нерадивого работника

Как уволить нерадивого работника

Для увольнения сотрудников, мешающих работе компаний или предприятий приходится прибегать к уловкам и тщательно изучать ТК РФ. Есть масса причин для расчета, в том числе прогулы, несовпадение даты невыхода на работу и начала больничного, регулярные опоздания, отказ от выполнения плана и так далее. Достаточно найти ваш вариант.

Читать полностью...

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы