Трудовое право

Артемьев Ярослав
2021-02-02 14:30:12
Налоговый маневр в IT-отрасли в 2021 году

Налоговый маневр в IT-отрасли в 2021 году

Налоговый маневр в it отрасли – это предложение с помощью которого совершенствуется отрасль ИТ. Заключался маневр в том, чтобы ставка страховых взносов была уменьшена, как и налоговый вычет. Чтобы компания получила эти преимущества, необходимо придерживаться всех рекомендаций. Особенно касаемо источников прибыли, которые влияют на то, будут ли снижены налоги для конкретной компании.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2021-01-30 14:02:40
Закон об удаленной работе в 2021 году: права и обязанности работающих на дистанционке

Закон об удаленной работе в 2021 году: права и обязанности работающих на дистанционке

Закон об удаленной работе, пожалуй, один из самых ожидаемых и актуальных законов в РФ. Его начали обсуждать ещё в 2020 году, когда практически вся страна впервые близко познакомилась с тем, что такое удаленка. Вот только отправляя сотрудников на удаленку, работодатели не имели закона на который должны были полагаться, потому и возникло так много конфликтных ситуаций.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2021-01-26 19:47:44
Повышении ставки НДФЛ до 15% с доходов более 5 млн рублей

Повышении ставки НДФЛ до 15% с доходов более 5 млн рублей

Новая ставка НДФЛ заработала с первого числа нового года. А вырученные средства от повышения ставки с 13% до 15% будут направлены на благие цели. Хотя даже если доход лица превысил допустимый лимит, в некоторых случаях власти предусмотрели возможность освобождать его от повинности. Новые поправки были приняты во втором чтении закона.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-08-31 18:10:53
Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей

Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей

Увольнение за невыполнение должностных обязанностей – это обычный исход, если идет речь о сотруднике, которому не под силу его трудовая обязанность.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-08-27 11:02:10
Расчет при увольнении: сроки выплаты, калькулятор

Расчет при увольнении: сроки выплаты, калькулятор

Как правильно производить расчет при увольнении, также о том, на что нужно обратить внимание при проведении такой операции.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-07-02 11:31:54
Что грозит работодателю за нарушение трудового договора

Что грозит работодателю за нарушение трудового договора

Что делать, если начальство проявляет деструктивное поведение, игнорируя при этом права работников. Как разобраться с работодателями которые нарушают права своих сотрудников.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-07-02 11:23:35
По каким причинам работника могут привлечь к материальной ответственности

По каким причинам работника могут привлечь к материальной ответственности

Когда работника могут привлечь к материальной ответственности. Умышленная вина работника или вина по неосторожности.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-07-01 12:12:09
Как оплачивается простой по вине работодателя

Как оплачивается простой по вине работодателя

В связи с временным прекращением предпринимательской деятельности, собственник терпит финансовые убытки, а работник вынужден получать заработную плату не в полном объеме. Как же оплачивается простой по вине работодателя?

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-06-04 19:37:06
Как получить звание ветерана труда

Как получить звание ветерана труда

Чтобы получить почетный статус ветерана труда, человек должен не только иметь большой стаж, но и отличаться безупречной репутацией. Разные регионы России предлагают свои условия получения статуса.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-04-28 18:30:08
Электронная трудовая книжка

Электронная трудовая книжка

Переход документации из режима офлайн в онлайн пространство продолжается. Например, такой привычный для всех трудоспособных граждан документ, как электронная книга становится электронным.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-04-17 22:31:15
Какие штрафы предусмотрены за нарушение трудового законодательства

Какие штрафы предусмотрены за нарушение трудового законодательства

Ответственность за несоблюдение норм трудового законодательства предусмотрена для всех участников рабочего процесса. О том, какие законы регулируют взаимоотношения работодателя и подчиненного, расскажет данная статья.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-04-14 19:37:26
По каким причинам работника могут привлечь к материальной ответственности

По каким причинам работника могут привлечь к материальной ответственности

Прежде всего, необходимо следовать нормативным актам и разобраться в том, действительно ли сотрудник виноват и в какой степени, а уже затем инициировать механизм возмещения вреда.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-04-10 18:09:03
По каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию

По каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию

Большая часть работодателей, уверены, что правда на их стороне. Однако, если в процессе трудовой деятельности грубо нарушаются законодательные нормы, сотрудник организации вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-03-23 14:21:55
Какие действия предпринять, если начальство не выдает трудовую книжку после увольнения

Какие действия предпринять, если начальство не выдает трудовую книжку после увольнения

После ухода с официального места трудоустройства работнику должны вернуть всего его документы, которые он будет использовать при дальнейшем приеме на другую работу. И самым важным документом является трудовая книжка.

Читать полностью...
Артемьев Ярослав
2020-03-17 21:11:51
Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя

Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя

К сожалению, нарушения трудовых прав работников со стороны руководства не редкое явление, но его нельзя оставлять безнаказанным. Одной из самых первых и самых эффективных мер в таких случаях является подача жалобы.

Читать полностью...

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы

Юрист консультант
Казаков Валентин
Юрист-консультант
фото юриста
Нуждаетесь в юридической помощи и услугах?
Выберите удобный для вас способ:
Задать вопрос