Как получить материальную помощь на работе
Какие выплаты, помимо зарплаты, можно получить от работодателя? Что из себя представляет материальная помощь и кому она полагается? Какие документы нужно предоставить, если желаете получить матпомощь от своей организации? Как рассчитать размер матпомощи к получению с учётом действующей системы налогообложения?
Читать полностью...
Что такое зарплата гросс и нет
При уплате тех или иных налогов важно понимать, какой именно объект налогообложения, ведь на сегодняшний день со всеми этими новыми понятиями касательно типа получаемого дохода очень просто запутаться.
Читать полностью...
Продолжительность оплачиваемого отпуска по ТК РФ
На какой период отдыха могут претендовать работающие граждане? Какой может быть общая продолжительность ежегодного отпуска? Кто имеет право на удлиненный и дополнительный отпуск?
Читать полностью...
Отпускные: правила и порядок расчета, примеры
Правила и порядок расчёта отпускных установлен на законодательном уровне. Количество дней отпуска и сумма выплат зависит от ряда факторов, которые необходимо учитывать в каждом индивидуальном случае. Сама процедура расчёта не очень сложная, но всё же должна выполняться специалистами компании. Проверить корректность начисленной выплаты должен уметь каждый трудоустроенный человек, хотя бы для себя.
Читать полностью...
Работодатель заставляет уходить в отпуск во время простоя. Это законно?
Работники предприятий, где они трудятся, должны тщательно изучить свои права и владеть информацией по своей защите. В случае простоя, даже небольшого по времени, им необходимо знать, как вести себя, если их отправляют в вынужденный отпуск.
Читать полностью...
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024-2024-м
Отказ от отпуска в пользу компенсации возможен – нужно только знать, когда и в каких случаях вы сможете получить выплату за неиспользованный отпуск.
Читать полностью...
Права в командировке
Чтобы ваши права не были нарушены в процессе оформления командировочных стоит более детально ознакомиться с данным вопросом. Это в результате позволит отстоять их через суд и даже получить возмещение, если неправомерные действия руководителя компании будут доказаны.
Читать полностью...
Как рассчитать отпускные
По какой формуле считается сумма к выплате, когда вы собираетесь в отпуск? Как прикинуть среднедневные доходы и количество дней для расчетов? Каким образом можно получить более крупные денежные поступления?
Читать полностью...
Ваши права при уплате штрафов
Штраф можно оплатить в рассрочку либо отсрочить уплату. Кроме того, в особых ситуациях штраф можно уплатить в половинном размере, отменить его при отсутствии вины, заменить предупреждением. При несогласии с назначением штрафной санкции постановление можно обжаловать.
Читать полностью...
Выходное пособие при увольнении
При увольнении сотрудникам часто полагается выходное пособие. Его размер зависит от ряда факторов, в том числе причин расторжения трудового договора. Рассчитывать на помощь могут инвалиды, пенсионеры, лица, столкнувшиеся с сокращением. Также выплату могут производить по желанию начальника. Сумма выдается наличными или переводится на карту.
Читать полностью...
Трудовой договор
Официальный процесс трудоустройства и заключения трудового договора регулируется рядом органов и учреждений. Значительную роль в этом процессе играет федеральное законодательство, включающее Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, Федеральный закон "О занятости населения" и другие нормативные акты. Подробнее узнаем в данной статье.
Читать полностью...
Увольнение во время испытательного срока
Если работник с увольнением не согласен, он может обжаловать действия работодателя в суде. Поэтому оптимальным вариантом увольнения в процессе испытательного периода является взаимное соглашение сторон. Своя специфика характерна для данного рода увольнения в отношении беременной женщины, сотрудника с больничным листом, материально ответственного лица. Кроме того, определенные категории работников в течение испытательного срока уволены быть не могут.
Читать полностью...
Взыскание морального вреда по трудовому спору в 2024 году
Если начальство не платит зарплату, переводит на другую работу без одобрения и при ряде других ситуаций можно претендовать на оплату компенсации, в том числе моральной. Все порядки и нормативы регулируются законодательством. Сумма зависит от ряда факторов, в том числе действий работодателя.
Читать полностью...
Увольнение без отработки
Касающееся увольнения по своей инициативе заявление может быть подано сотрудником в любой момент. Без отработки он может уволиться при наличии ребенка с инвалидностью, пенсионного возраста, а также при нарушении работодателем специфики трудового законодательства. При наличии веских причин на увольнение одним днем и несогласии нанимателя работник может обжаловать решение нанимателя в судебной инстанции.
Читать полностью...
Увольнение по собственному желанию в 2024 году
С прежнего места работы можно уволить по собственному желанию без проблем, если соблюдать все правила.
Читать полностью...Категории
| Разводы | 42 |
| Раздел имущества | 24 |
| Алименты | 62 |
| Наследство | 28 |
| Жилищные споры | 100 |
| Земельные споры | 29 |
| Права родителей | 88 |
| Купля-продажа квартиры | 43 |
| Автомобильное право | 134 |
| Семейные споры | 39 |
| Пенсия | 93 |
| Документы | 234 |
| Банкротство | 75 |
| Миграционное право | 45 |
| Трудовое право | 132 |
| Потребительское право | 104 |
| Коронавирус | 35 |
| Материнский капитал | 45 |
| Гражданское право | 180 |
| Рассылка | 75 |
| Военное право | 20 |
| Налоговое право | 96 |
| Банки и кредиты | 81 |
| Партнерские материалы | 10 |
| Полезное для бизнеса | 58 |
| Санкции | 42 |
| Мобилизация | 85 |
| Жилые комплексы | 2 |
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы