Жалоба в прокуратуру на невыплату компенсации за неиспользованный отпуск: правильный способ подачи и работодатель, который нарушает права сотрудников.

Для подачи жалобы в прокуратуру на работодателя в связи с невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск необходимо определиться с формой жалобы. Жалоба может быть направлена в прокуратуру устно, письменно или в электронной форме. В письменной жалобе должны быть указаны конкретные обстоятельства ситуации, а также содержать контактные данные работника, подающего жалобу. Важно также сопутствующие документы, которые могут подтвердить факт невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск, такие как трудовой договор, расписки и т.д. Жалобу следует направить в прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Для подачи жалобы в прокуратуру на работодателя о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск необходимо собрать следующие документы:

1. Ходатайство о проверке нарушений закона со стороны работодателя в части неисполнения обязанности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
2. Копию трудового договора или документ, подтверждающий факт трудоустройства.
3. Расчет льгот, премий и компенсаций по оплате труда за отпускные дни.
4. Письменное обращение к работодателю с просьбой о выплате компенсации за неиспользованный отпуск и его ответ.
5. Другие документы, подтверждающие обоснованность жалобы (например, копии приказов, решений, актов проверок и т.д.).

Возможно, потребуется консультация юриста для составления ходатайства и правильного формулирования жалобы. Также, необходимо обратить внимание на срок подачи жалобы в прокуратуру, который не должен превышать 1 месяц со дня нарушения закона.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного случая и обстоятельств. Ниже представлены некоторые статьи, которые могут быть применимы в этом контексте:

1. Статья 91 Трудового кодекса РФ - определяет правила предоставления и использования отпусков, в том числе правила компенсации неиспользованных отпусков

2. Статья 186 Трудового кодекса РФ - определяет права работника на возмещение ущерба, причиненного работодателем

3. Статья 120 Конституции РФ - гарантирует право на обращение в государственные органы и охрану своих прав и свобод

4. Статья 23 Закона РФ от 17.11.1995 № 174-ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" - определяет полномочия прокуратуры и правила обращения граждан в прокуратуру.

Это лишь небольшой перечень возможных статей, которые могут быть применимы в данной ситуации. Для более точного ответа необходимо изучить конкретный случай.