Земский фельдшер: отказ после переезда из Бурятии в Якутию. Как решить проблему?

Здравствуйте! В данной ситуации важно уточнить, на каком основании был выдан отказ в рамках программы земский фельдшер. Если отказ был выдан незаконно или с нарушением установленных процедур, то Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Если же причина отказа законна и соответствует требованиям законодательства, то Вам следует обратиться за помощью к юристу, который поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации и выбрать подходящее решение. Кроме того, Вам необходимо уведомить свою организацию о полученном отказе и обсудить дальнейшие действия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор, который был заключен между фельдшером и работодателем.
2. Распоряжение работодателя о принятии на работу фельдшера.
3. Уведомление о прекращении трудового договора, выданное работодателем.
4. Документы, удостоверяющие личность фельдшера и подтверждающие ее принадлежность к категории земских фельдшеров.
5. Если имеются, то также могут потребоваться и другие документы, связанные с выполнением трудовых обязанностей фельдшера, например, медицинские сертификаты и другие документы, подтверждающие ее профессиональные навыки.

На основе предоставленных документов активностей на решения вопроса, описанного в запросе, будет производиться компетентными органами.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству о земских фельдшерах в Российской Федерации. Конкретные статьи зависят от региона, в котором находится заявитель. Обычно такое законодательство регулируется на уровне края или области, а также муниципальных образований. Кроме того, можно обратиться к трудовому законодательству.