Как решить проблему с защитой трудового стажа при переезде из Украины в Якутию: советы и рекомендации

Здравствуйте! Для защиты вашего трудового стажа за период 1991-1999 годов необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о перезачете трудового стажа. В заявлении необходимо указать период работы в Украине, данные организации, в которой вы трудились, должность и другую информацию, подтверждающую стаж по трудовому договору или иному документу. Также стоит предоставить копии документов, подтверждающих стаж работы в Украине, таких как трудовая книжка, свидетельство о государственной регистрации предприятия, договора и т.д. В случае если Пенсионный фонд Российской Федерации откажется в перезачете трудового стажа, следует обратиться в суд за защитой своих прав.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин России имеет право на пенсию за трудовой стаж, накопленный на территории России и на территории иностранных государств, с которыми Россия имеет договоры о социальном обеспечении. В случае если гражданин России не получил зачет пенсионного стажа за работу, которую он выполнял на территории Украины, ему необходимо провести проверку соответствующих документов и заявить претензии к органу, отказавшему в зачете указанного стажа. При наличии необходимых документов и правах на социальное обеспечение, гражданин России может обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в соответствующие государственные органы Российской Федерации для получения консультации по данному вопросу, предоставив следующие документы:

1. Паспорт и другие документы, подтверждающие Ваше гражданство Российской Федерации.
2. Документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж за период 1991-1999 гг., такие как трудовые договоры, приказы о приеме на работу, выписки из трудовых книжек, справки о заработной плате и пр.
3. Возможно потребуется справка из государственных органов Украины, подтверждающая Ваш трудовой стаж за указанный период.

Также Вам может потребоваться помощь юриста для защиты Ваших прав и интересов в процессе решения данного вопроса.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Заявление о предоставлении трудовой книжки за период 1991-1999 гг.
2. Документы, подтверждающие факт работы в Украине за указанный период, такие как договоры, справки, трудовые договоры, расчетные листки и т.д.
3. Документы, подтверждающие гражданство Украины на момент работы в данном государстве (если есть).
4. Документы, подтверждающие гражданство РФ, такие как паспорт гражданина РФ и т.д.
5. Решение суда об обязательном признании и исполнении решений суда в гражданском и административном деле между Российской Федерацией и Украиной (если есть).
6. Анкету, заполненную по установленной форме и подписанную заявителем.

Для решения данного вопроса следует обратиться в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.

2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность в период с 1991 по 1999 годы на территории Украины, например, трудовую книжку, договоры о труде, справки с мест работы.

3. Документ, подтверждающий факт регистрации в качестве жителя Украины в период с 1991 по 1999 годы, например, паспорт Украины или другой документ, удостоверяющий личность.

Дополнительно, возможно потребуется обращение в компетентные органы Украины с запросом на предоставление информации о трудовой деятельности за указанный период времени.

Статья 60 Конституции Российской Федерации; Статья 299 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 125 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Скорее всего, в данной ситуации применимы статьи Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также статьи Международного договора о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Украиной. В частности, статьи, которые могут быть применимы в этой ситуации, включают статьи 32-35 и 57-58 указанного Федерального закона. Дополнительно может потребоваться анализ других нормативных актов.

• Статья 7 Федерального закона от 24.07.2002 N 102-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (в части регистрационных сведений о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, зарегистрированных на территории Украины)
• Статья 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (в части учета трудового стажа лиц, проработавших на предприятиях, находившихся на территории Украины)