Переселение соотечественников в РФ: сохранение трудового стажа при переезде из Украины

Какой временной промежуток не должен прерываться между увольнением на Украине и трудоустройством в России для члена семьи участника государственной программы переселения соотечественников из Украины, основываясь на законодательстве РФ?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации о переселении соотечественников, временной промежуток от момента увольнения на Украине до момента трудоустройства в РФ, который не прерывает трудовой стаж, определяется в каждом отдельном случае и зависит от конкретных обстоятельств. Для уточнения дополнительной информации по данному вопросу необходимо обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся в области миграционного законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству РФ: ст. 13 Федерального закона от 01.12.2014 № 401-ФЗ "О статусе соотечественников, переселяющихся на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации". Согласно данной статье, в случае переселения на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации, признаются стаж работы за границей и обучения в учебных заведениях за границей, если они соответствуют требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Для того, чтобы определить временной промежуток, в течение которого трудовой стаж не прерывается, вам понадобятся следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие факт переселения на постоянное место жительства на территорию РФ.

  2. Документы, подтверждающие стаж работы за границей (в данном случае в Украине), такие как трудовая книжка, договоры о труде, справки об отработанном времени и т.д.

  3. Документы, подтверждающие трудоустройство в РФ, такие как договоры о труде, справки об отработанном времени и т.д.

  4. Приказы о приеме на работу в РФ и на увольнение с предыдущей работы в Украине.

На основании представленных документов и законодательных норм будет возможно определить конкретный временной промежуток, в течение которого трудовой стаж не будет прерываться.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данному случаю:

  • Статья 13.1 Федерального закона от 10.07.1992 №3266-1 "О статусе переселенцев в Российской Федерации";
  • Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Повестка об основаниях и порядке учета стажа работы".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы