Заявление о задержке выплаты зарплаты более 15 дней: образец в PDF

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, если работодатель не выплачивает зарплату в срок, установленный законодательством или коллективным договором, работник вправе обратиться к работодателю с устным или письменным требованием о выплате задолженности.

Для составления письменного заявления о задержке зарплаты необходимо указать следующую информацию: - ФИО работника и работодателя; - Дату составления заявления; - Указать сумму задолженности, дату ее возникновения и период, за который она не выплачена; - Привести ссылку на статью Трудового кодекса о нарушении сроков выплаты зарплаты.

Пример такого заявления можно найти в интернете или обратиться к юристу, который сможет составить заявление индивидуально под каждую ситуацию. В формате pdf заявление можно сохранить после его написания и отправки на бумажном носителе или в формате электронной почты.

Для решения вопроса о задержке выплаты зарплаты необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление работника о задержке выплаты зарплаты. В заявлении необходимо указать факт задержки зарплаты, период, за который не была произведена выплата, а также просьбу организовать выплату задолженности в короткий срок.

2. Копии документов, подтверждающих трудовые отношения работника с организацией (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.п.).

3. Копии документов, свидетельствующих о заработной плате работника (табель рабочего времени, отчет о выполненных работах и т.п.).

Пример заявления о задержке выплаты зарплаты можно найти в интернете или обратиться к юридическим консультантам или адвокатам. В связи с тем, что конкретные обстоятельства каждого случая могут отличаться, рекомендуется обратиться к юристу для подготовки индивидуального заявления.

Статьи, применимые для решения вопроса задержки зарплаты более 15 дней: - Трудовой кодекс РФ, статья 136 "Право на заработную плату" - Гражданский кодекс РФ, статья 303 "Договор возмездного оказания услуг" - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 "Нарушение законодательства о защите прав работников" - Уголовный кодекс РФ, статья 145 "Нарушение правил выплаты заработной платы или иных выплат, предусмотренных законодательством о труде" (если задержка зарплаты связана с умышленными действиями работодателя)

Пример заявления на задержку зарплаты можно найти, например, на сайте Российской ассоциации защиты прав потребителей трудовых услуг (https://www.ravpt.ru/dokumenty/zhalobi-i-iski/37-zhaloba-na-zaderzhku-zarplaty.html). Однако, не рекомендуется использовать чужой пример заявления без изменений, лучше приспособить его под конкретную ситуацию, учитывая свои права и обязанности, а также требования закона.