Как написать эффективное заявление о задержке зарплаты: образец для коллективного заявления работодателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2969775
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Ответственный за работу с персоналом работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленные законом сроки. Если работодатель задерживает выплату зарплаты более 2-х месяцев, вы имеете право составить коллективное заявление и просить о прекращении работы до погашения задолженности.
Форма и содержание заявления зависит от того, какая у вас организационно-правовая форма и какое правовое средство вызовет большего эффекта - например, коллективное заявление или индивидуальные заявления сотрудников. Конкретный образец заявления можно составить только после изучения документов, связанных с вашим трудовым договором, и уточнения всех нужных деталей. В данном случае, я настоятельно рекомендую обратиться к юристу или профессиональному адвокату для подробной консультации и составления заявления.
Для написания коллективного заявления работодателю, о прекращении работы до погашения задолженности, вам понадобятся следующие документы:
Трудовой договор каждого работника, подписанный работодателем и работником.
Справки о начисленной и выплаченной заработной плате за последние 2 месяца.
Выписки из бухгалтерской отчетности, подтверждающие задержки выплат.
Что касается оформления заявления, то оно должно содержать следующие сведения:
ФИО всех работников, подписавших заявление.
Название организации, где они работают.
Дата составления заявления.
Суть заявления: задерживается выплата заработной платы более двух месяцев, поэтому работники вынуждены принять меры к защите своих прав и интересов.
Требования работников: прекратить работу до погашения задолженности по заработной плате.
Подписи всех работников, составивших заявление.
Образец коллективного заявления:
[На официальном бланке организации]
Коллективное заявление работников ____________________
(название организации)
Мы, нижеподписавшиеся работники организации ____________________ обращаемся к руководству организации с требованием прекратить работу до погашения задолженности по заработной плате.
Ситуация, в которой мы находимся, неприемлема: на данный момент нам задерживают выплату заработной платы более двух месяцев. Мы считаем, что это грубое нарушение наших трудовых прав и требуем немедленно исправить ситуацию.
В связи с вышеизложенным, мы просим прекратить работу до тех пор, пока проблема с задержками выплаты заработной платы не будет полностью урегулирована.
Дата: ________________ Подписи работников: ____________________
Статья 136 Трудового кодекса РФ "Периодичность выплаты заработной платы", статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника" и статья 119 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг".
Относительно написания коллективного заявления на прекращение работы до погашения задолженности по заработной плате, следует обратиться за консультацией к юристу, так как это может повлечь за собой дополнительные юридические последствия. В данном случае, надо обратиться к Трудовой инспекции и/или судебной инстанции для защиты своих прав и получения неустойки.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы