Заявление на увольнение сотрудника: правильная запись в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3567204
Какую запись нужно сделать в моей трудовой книжке, если я написал заявление на увольнение по собственному желанию в соответствии с административным законом и настаиваю на увольнении без отработки?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию. Однако, в соответствии со статьей 80, частью 1, Трудового кодекса РФ, работник должен отработать двухнедельный срок после подачи заявления об увольнении. То есть, в данном случае сотрудник не имеет права уволиться без отработки двухнедельного срока.
Для решения данного вопроса понадобится трудовая книжка сотрудника, содержащая записи о его трудовой деятельности и заявление сотрудника о желании уволиться.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы