Увольнение сотрудника и официальная отметка в трудовой книжке: важная информация для работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603229
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 22.1. Кодекс труда Российской Федерации. Статья 340.13. Кодекс труда Российской Федерации
Работодатель в случае увольнения не обязан ставить в трудовой книжке штамп о приравнивании к району крайнего севера. Однако, если вы работали в таком районе и у вас имеется право на льготы, предусмотренные для работников районов крайнего севера, вы должны обратиться в органы социального обеспечения для оформления данного права и получения соответствующих документов.
Для решения данного вопроса вам понадобится обратиться в органы социального обеспечения для оформления права на льготы, предусмотренные для работников районов крайнего севера. Необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт работы в районе крайнего севера, а также иные документы, требуемые для оформления льгот.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы