Официальная зарплата и код подразделения

Ответ на ваш вопрос зависит от разных факторов. Если вы работаете официально и ваш работодатель выплачивает заработную плату на карту, то да, в большинстве случаев зарплата приходит на карту с кодом. Код подразделения используется для идентификации работника и его места работы. Он может быть использован работодателем для учетных целей и для связи с налоговыми органами.
Однако, существуют исключения. Некоторые работодатели могут выплачивать зарплату без использования кодов подразделений, особенно если они не имеют своей системы учета или они выплачивают зарплату наличными. Но это редкость.
Кроме того, стоит отметить, что законодательство Российской Федерации предусматривает обязательное ведение учета о заработной плате и передачу информации в налоговые органы. Поэтому работодатель может быть обязан передавать данные о вашей зарплате налоговым органам даже без использования кода подразделения.

Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора
- Выписка из бухгалтерии о выплате заработной платы
- Выписка с карты с указанием кода подразделения (если доступна)
- Копия налоговой декларации

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 129 Трудового кодекса РФ "Формы и системы учета и регистрации работников и их заработной платы"
- Статья 86 Налогового кодекса РФ "Декларирование и уплата налогов и сборов"