Заверение записи об увольнении директора бюджетного учреждения: кто это делает и какие основания при этом соблюдаются?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1061233
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Запись в трудовой книжке об увольнении директора бюджетного учреждения в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора вносится работодателем и заверяется печатью организации и подписью руководителя или иного уполномоченного работодателем лица.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - копия решения уполномоченного органа юридического лица о прекращении трудового договора; - заявление директора бюджетного учреждения об увольнении; - трудовая книжка директора бюджетного учреждения; - приказ о прекращении трудового договора с директором бюджетного учреждения; - заверенная копия протокола заседания коллегии уполномоченного органа юридического лица, на котором было принято решение об увольнении директора.
Запись в трудовой книжке должна вноситься работодателем, то есть бюджетным учреждением, а заверяться должностным лицом, имеющим право на подписание приказов по вопросам трудовых отношений.
Статья 278 пункт 2 Трудового Кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы