Защитите свои права: жалоба на дискриминацию, невыплата расчетных при увольнении и другие юридические проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601903
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославПо вопросу о дискриминации по возрасту, необходимо обратиться в Федеральную службу по труду и занятости с жалобой на нарушение прав работника. В случае подтверждения факта дискриминации, возможны различные меры ответственности для нарушителей в соответствии с Законом РФ 'О занятости населения'.
Относительно невыплаты расчетных при увольнении, неоплаты больничных и т.д., предлагается обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Необходимо предоставить соответствующие доказательства и подтверждающие документы.
Для решения данных вопросов требуется представить следующие документы:
- Трудовой договор или соглашение о работе
- Расчетный лист, подтверждающий невыплату заработной платы
- Медицинская справка или больничный лист
- Документы, подтверждающие невыплату расчетных при увольнении
- Любые другие документы, которые могут служить свидетельством нарушения работодателем законодательства о труде.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон РФ 'О занятости населения'
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации – Запрет на дискриминацию при трудоустройстве и трудовых отношениях. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации – Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации – Сроки выплаты заработной платы при увольнении. Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации – Оплата больничного листа
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы