Защитите свои права: Правовая оценка вычета отпускных из заработной платы работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861168
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРазве что в вашем трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрена обязанность работника возмещать работодателю часть расходов на его отпуск, то работодатель не может вычесть отпускные из заработной платы. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику полагается оплата за время отпуска, в размере его среднего заработка за отработанное время. Если работодатель не выплатил отпускные, вы имеете право обратиться в суд.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: трудовой договор или коллективный договор, трудовая книжка, письменные документы об отказе работодателя выплатить отпускные.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы