Защитите права ИП от претензий бывшего работника: жалоба в трудовую инспекцию, отсутствие записи в трудовой книжке, отказ от официального трудоустройства и получение пособий через службу занятости.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3729812
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинВ данной ситуации защита прав ИП возможна. Если бывший работник подал жалобу в трудовую инспекцию о отсутствии записи в трудовой книжке, следует предоставить соответствующие документы для подтверждения того, что работник отказался от официального трудоустройства и находился на учете в службе занятости, получая соответствующие пособия. Такими документами могут быть, например, приказ о вступлении в должность, документы, подтверждающие отказ работника от официального трудоустройства, а также документы о получении пособий от службы занятости.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: приказ о вступлении в должность, документы, подтверждающие отказ работника от официального трудоустройства, документы о получении пособий от службы занятости.
Статьи 90 и 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы