Защита трудовых прав при частичной мобилизации: сохранение рабочих мест и запрет на расторжение договоров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3868536
Ответы юристов (1)
При мобилизации вас выселять из служебной квартиры не будут, поскольку ваш трудовой договор находится в состоянии приостановления. Вы сохраняете право на проживание в этой квартире на прежних условиях. Вас не могут выселить без наличия оснований, предусмотренных законодательством, и мобилизация не является таким основанием.
В случае спора или несоблюдения ваших прав в отношении служебной квартиры, вам может потребоваться предоставить следующие документы: копию трудового договора с указанием момента приостановления, копию постановления о мобилизации, копию документов, подтверждающих ваше право на проживание в служебной квартире (например, служебное задание, приказ о предоставлении жилья).
При решении данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 179 - Основания и порядок приостановления трудового договора;
- Статья 180 - Права работника в период приостановления трудового договора;
- Статья 325 - Порядок использования и восстановления служебного жилья;
- Статья 326 - Прекращение предоставления служебного жилья.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы