Защита прав работников: решение проблем с зарплатой, условиями труда и трудоустройством в Украине

Для решения вопроса по не выплате зарплаты и неправильным условиям труда, рекомендуется обратиться в территориальный орган Российского союза трудящихся (РОСТРУД) или в прокуратуру. РОСТРУД занимается контролем за соблюдением трудового законодательства, включая права работников на своевременную выплату заработной платы и соблюдение трудовых норм. Прокуратура также может принять вашу жалобу и провести проверку в отношении работодателя по данному вопросу.

Для обращения в РОСТРУД или прокуратуру потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о профсоюзной принадлежности (если вы являетесь членом профсоюза). 2. Копия трудового договора или его отсутствие. 3. Письменные заявления других сотрудников, подтверждающие факт не выплаты зарплаты или нарушения трудовых прав. 4. Письменные заявления свидетелей или других лиц, имеющих информацию о нарушении трудовых прав.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - заработная плата, ее размеры и выплата. 2. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - сроки выплаты заработной платы. 3. Статья 5 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 354-ФЗ «О контроле за обеспечением трудовых прав работников и работодателей» - полномочия РОСТРУДа. 4. Статья 144 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - право на обращение в прокуратуру по вопросам нарушения трудовых прав.