Защита прав работника: узнайте, может ли руководство принуждать к сверхурочной или бесплатной работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770032
Ответы юристов (1)
Нет, руководство не имеет права принуждать к работе без вашего согласия сверхурочно и бесплатно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сверхурочная работа может быть осуществлена только с письменного согласия работника и должна быть оплачена в соответствии с установленными нормами оплаты труда. Если руководство не выполняет указанные правила, вы имеете право обратиться в суд или к инспектору труда для защиты ваших интересов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или контракт
- Письменные доказательства принуждения к сверхурочной работе без оплаты
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Сверхурочная работа
Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы