Запрос зарплаты от фабрики Авангард: эффективный менеджер, подтвержденные отчеты и гарантия 30%

Как получить потребование зарплаты за последний месяц от фабрики мебели Авангард, учитывая высокоэффективность менеджера и подтверждение отчетов главным бухгалтером, при предоставлении контактов и документов фабрики, и с гарантией 30% за труды по получению суммы, имеющиеся контактные телефоны для связи?

| Семён, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1949 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вы можете соответствующим образом подать иск в суд на фабрику мебели "Авангард" с целью взыскания денежных средств в размере 72 000 рублей. Для этого необходимо обратиться к юристу либо организации, специализирующейся на представлении интересов клиентов в суде и представить все документы, подтверждающие правомерность требований. Также было бы полезным обратить внимание на все регуляторные нормы и принятые законы для определения правомерности требований и легитимности претензий.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1949 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса стоит подготовить следующие документы: 1. Договор или трудовой договор, заключенный между фабрикой мебели «Авангард» и требующим выплаты зарплаты менеджером. 2. Подтверждающие документы, подтверждающие выполнение менеджером своих обязанностей и правильность составления его отчетности, в том числе отчеты, счета, накладные, бухгалтерские документы, письма и др.. 3. Документы, подтверждающие расчет и выплату зарплаты на фабрике мебели за последний месяц, включая перечисление соответствующей суммы на счет менеджера. 4. Корреспонденцию (письма, электронная почта), связанную с данной проблемой. 5. Копии всех документов, предоставленных фабрикой и менеджером.

Стоит отметить, что требующий выплаты зарплаты менеджер может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по оплате труда. В случае обращения в суд стоит обратиться к юристу для получения консультации и помощи в составлении иска.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1949 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 132 Трудового кодекса РФ "Заработная плата"
  • Статья 136 Трудового кодекса РФ "Обязательства по выплате заработной платы работнику"
  • Статья 394 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"
  • Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности подрядчика"
  • Статья 396 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности заказчика"
  • Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Оплата работ по договору подряда"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы