Запрос СНИЛСа сына и дочери при выходе отца на пенсию в отделе кадров

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что сотрудники предприятий и организаций должны иметь социальные карты, на которых указываются номера СНИЛС и другие личные данные. Предприятие или организация имеют право запрашивать данные о родственниках сотрудника для внесения изменений в социальную карту работника, а также для оформления соответствующих выплат и льгот в соответствии с установленными законодательными нормами. Поэтому запрашивание номеров СНИЛС сына и дочери отца является нормальным практическим действием отдела кадров в интересах оформления социальной карты отца.

Для решения данного вопроса Вы можете попросить отдел кадров разъяснить, по какой причине требуется предоставление номера СНИЛС сына и дочери. В ряде случаев работодателям необходимо собрать данные о членах семьи своих работников для ведения соответствующих документов. Однако, индивидуальная ситуация может отличаться, и к ней необходимо применять соответствующие документы законодательства Российской Федерации. В любом случае, если работник не хочет сообщать номер СНИЛС своих членов семьи, то он имеет право на защиту своих персональных данных в соответствии с действующим законодательством.

Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пенсия по старости), статья 6 Федерального закона от 20.11.2011 N 324-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" (конфиденциальность персональных данных ребенка), статья 7 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (защита персональных данных).