Запрос фото паспорта от работодателя: правомерность и ваша безопасность при собеседовании

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет право требовать от кандидата на работу предоставление копии паспорта для проверки СБ без законного основания, такого как законные требования к определенным видам деятельности или с целью проверки достоверности предоставленных документов, предоставленных кандидатом на работу. Если работодатель не может предоставить законное основание для требования предоставления копии паспорта, то такое требование является неправомерным и может нарушать законодательство в области защиты персональных данных.

Нет, работодатель не имеет права запросить фото паспорта у соискателя на работу. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может проводить проверки соискателя только в рамках законодательства и только с согласия самого соискателя на соответствующую проверку. Отправка фото паспорта может повлечь за собой утечку персональных данных, что неприемлемо с точки зрения законодательства Российской Федерации. Если будет получено такое запрос, необходимо обратиться в правоохранительные органы за помощью.

Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации.