Запись в Трудовую книгу для подрядчиков: возможно ли и как это сделать?

Если вы работали на организацию как подрядчики, то в Трудовую книгу вас записать не могут, так как вы не были трудоустроены по трудовому договору и не являлись работниками организации. Однако, вам может быть выдана справка о вашем опыте работы на данной организации, которую вы можете использовать при поиске новой работы. Если вы считаете, что у вас имеется основание для трудового спора с данной организацией, то вам следует обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Договор оказания услуг (с подрядным соглашением), который вы заключили с организацией, для подтверждения ваших взаимоотношений; - Документы, которые вы предоставляли организации при заключении договора, такие как свидетельства ИНН и ОГРН, паспорта и другие документы, которые могут подтвердить вашу личность и организацию; - Трудовые договора, если таковые были заключены между вами и организацией; - Документы поставщика, если они имеются.

После сбора вышеуказанных документов, вы можете обратиться в суд, чтобы решить вопрос о записи ваших данных в трудовую книжку. Вам следует обратиться к юристу, чтобы он помог вам подготовить и подать заявление в суд, чтобы защитить свои права и интересы в данном вопросе.

Трудовой Кодекс РФ: - Статья 2. Трудовой договор. - Статья 56. Трудовая книжка. - Статья 59. Права и обязанности работника при заключении трудового договора. - Статья 60. Обязанности работодателя при приеме на работу. - Статья 14. Договор подряда. - Статья 702. Условия заключения, изменения и расторжения трудового договора.