Зам. заведующей ВОР в детском саду Майкопского района Республики Адыгея: есть ли право на сельские выплаты?

Выплата сельских выплат зависит от определенных условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Например, выполнение работы в сельской местности, участие в программе развития села и прочие. Необходимо проверить данные условия и на их основании определить, положены ли вам сельские выплаты.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законами и нормативными актами, регулирующими выплаты сельских районов, а также с трудовым договором и другими документами, урегулировывающими отношения между работником и работодателем в данном детском саду. Также может потребоваться ознакомление с определенными финансовыми документами детского сада. Предоставление конкретного списка документов, необходимых для решения данного вопроса, требует дополнительной информации и консультации со специалистами в данной области.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, что подразумевается под "выплатами сельских". Если речь идет о дополнительных выплатах или компенсациях, то применимыми статьями могут быть следующие:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в подземных работах, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с особыми условиями труда"

• Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Сверхурочная работа"

• Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в выходные и нерабочие праздничные дни"

• Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в ночное время"

• Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата отпуска"

Кроме того, возможно применение регионального законодательства и локальных нормативных актов, устанавливающих дополнительные гарантии и компенсации работникам.