Законность увольнения в армии: почему часть не была уволена и стоит ли присутствовать на службе

"Законно ли мне ходить на службу, если мой контракт окончился 17.11.2020 года и приказ на увольнение пришел, однако меня не уволили из списков части и командир настаивает на моем присутствии?"

| Вадим, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если контракт сотрудника закончился, то он должен быть уволен согласно процедуре, установленной законодательством РФ. Если сотрудник получил приказ на увольнение, то он не должен исполнять обязанности по службе в дальнейшем. Если командир требует продолжения службы после окончания контракта, это может быть нарушением закона о воинской службе, а также гражданских прав и свобод сотрудника. Рекомендуется обратиться к юристу или в органы военной прокуратуры для урегулирования ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам и правилам закона "О воинской обязанности и военной службе", а также к действующим военным правилам. Однако, для более детального консультирования необходимо предоставить более подробную информацию и документацию, связанную с данной ситуацией.

В целом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, срок воинской службы определяется контрактом и не может быть продлен без согласия сторон, если только это не обусловлено конкретными обстоятельствами, которые допускают продление службы по закону. В случае истечения срока контракта, командование должно уволить солдата по истечении его срока. Приказ об увольнении может выдаваться как при окончании контракта, так и по другим причинам, соответствующим законодательству.

Таким образом, если Ваш контракт закончился и на вас выдан приказ об увольнении, то Вы не обязаны являться на службу, и командование должно выдать Вам документы, подтверждающие увольнение. В случае, если командир вас обязует ходить на службу, несмотря на то что у Вас закончился контракт и выдан приказ об увольнении, вы можете обратиться в соответствующие органы прокуратуры, чтобы защитить свои права и законные интересы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут иметь отношение к данной ситуации:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77, 78, 80, 81)
  • Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 17, 25)
  • Устав внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации (статьи 19, 24)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы