Законность перевода медсестры в другой кабинет: правовые аспекты и необходимость выдачи приказа

Можно ли заставлять медицинскую сестру работать в другом кабинете, если в трудовом договоре указано другое место работы? И нужно ли для этого выдавать приказ о переводе?

| Артём, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Если в трудовом договоре указано, что жена работает медицинской сестрой эндоскопического кабинета, то заведующий поликлиникой не имеет права принудительно переводить её на работу в стоматологический кабинет без её согласия. Действия заведующего поликлиникой в данном случае могут быть незаконными.
  2. Для официального перевода сотрудника в другой кабинет должен быть издан приказ, в котором указываются причины перевода, условия работы и другие существенные условия. Таким образом, заведующий поликлиникой обязан издать приказ о переводе, если перевод сотрудника в другой кабинет является официальным и необходимым.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: трудовой договор медицинской сестры, устав больницы, правила внутреннего трудового распорядка больницы, и любые другие документы, которые могут регулировать трудовые отношения в данной больнице.

  2. Действия заведующего поликлиникой являются законными только в том случае, если он имеет право управлять трудовым процессом, в соответствии с уставом больницы и другими нормативными документами. Если медицинская сестра была незаконно переведена в стоматологический кабинет, она может обратиться в трудовую инспекцию.

  3. Если заведующий поликлиникой фактически заставляет медицинскую сестру работать в стоматологическом кабинете, не имея приказа о переводе, то он нарушает трудовое законодательство. В данном случае, медицинская сестра имеет право обратиться в суд, обращаясь к работодателю с просьбой об издании приказа о переводе в другой кабинет и компенсации ущерба, причиненного ей в результате незаконного перевода.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации ("Перемещение работника на другую работу")
  2. Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации ("Направление работника на выполнение другой работы")

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы