Заключение срочного контракта на государственной службе: продолжительность и возможность увеличения до 1,5 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837595
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, на государственной службе могут заключить с вами срочный контракт на 1,5 года, а не на год. В соответствии с Законом о государственной гражданской службе Российской Федерации (статья 30), вполне возможно заключение срочного контракта на срок от 1 года до 5 лет. При этом, срок срочного контракта должен быть обоснован вакансией или проектом, требующим временных работ, которые не могут быть выполнены государственными служащими на постоянной основе. Срочный контракт не может быть заключен при отсутствии оснований, установленных законодательством.
Для заключения срочного контракта на государственной службе на 1,5 года потребуется предоставление следующих документов:
- Заявление о приеме на должность
- Резюме или анкета
- Копия документа, удостоверяющего личность
- Копия трудовой книжки (при наличии)
- Диплом или иное документ об образовании
- Документ, подтверждающий опыт работы (если требуется)
- Другие документы, установленные работодателем
Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации, статья 30
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы