Задолженность в 1 млн руб. и ответственность работодателя за неофициальную работу в торговой компании

Как юрист, я должен отметить, что работа без официального трудоустройства является незаконной в Российской Федерации. В случае задолженности по долгам работодатель имеет право обратиться в полицию.

По факту задолженности на 1 млн рублей, если были совершены действия, квалифицируемые как мошенничество, то могут быть применены наказания в соответствии со статьёй 159 УК РФ («Мошенничество»).

По вопросу штрафов для работодателя, работа без официального трудоустройства является административным правонарушением и может быть наказана штрафом до 100 тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Однако, необходимо учитывать все обстоятельства конкретного дела и возможную ответственность работодателя за нарушение законодательства.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Договор или трудовую книжку, подтверждающие отсутствие официального трудоустройства в компании; - Разные документы, свидетельствующие о задолженности компании перед вами (если таковые имеются); - Документы, свидетельствующие о перемещении вами из места, где находилась полиция, в тот период, когда они прибыли к вам домой.

Ответ на вопрос о статье, которая грозит вам, может быть дан только после изучения материалов дела и вынесения решения суда. Однако, возможно, что вам будет предъявлена статья 160 Уголовного кодекса РФ (присвоение или растрата имущества), которая предусматривает наказание в виде штрафа в размере до 1 миллиона рублей или лишения свободы на срок до 10 лет.

Штраф, который может быть наложен на работодателя за незаконное трудоустройство, зависит от региона и может быть разным. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, за незаконное привлечение к работе граждан возможно наложение штрафа в размере от 50 000 до 200 000 рублей на юридическое лицо.

Статья 159.4 УК РФ "Мошенничество с использованием платежных карт и иных средств платежа" может применяться в данном случае, если факт умышленного получения кредитных средств отсутствует. Также статьи 198, 199 УК РФ ("Незаконное предпринимательство", "Занятие предпринимательской деятельностью без регистрации") могут быть применимы в случае, если была зарегистрирована фирма липовая или отсутствовала регистрация в соответствующих органах. Ответственность за нарушение указанных статей может быть штрафом или лишением свободы в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Относительно работодателя возможны различные гражданско-правовые и трудовые претензии со стороны работника, но для определения штрафов/наказания для работодателя необходимо знать дополнительную информацию.