Задержка выплат зарплаты рабочим фирмы по ремонту кораблей: что делать?

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и полную оплату труда. В случае несоблюдения работодателем обязательств по выплате заработной платы, работник имеет право обратиться в органы государственного контроля труда или судебные органы. В данном случае, если напрямую обращение к начальнику не привело к результату, рекомендуется обратиться в органы инспекции труда с жалобой на невыплату заработной платы. Они будут проводить проверку и в случае выявления нарушений будут принимать меры по взысканию задолженности у работодателя.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, копия заработной платы (при наличии) и другие документы, подтверждающие трудовые отношения.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание трудового договора и права работника; Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда; Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность за нарушение трудовых прав работников.