Зачем проверять справку о судимости при трудоустройстве? Узнайте правила и предостережения.

Согласно статье 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при приеме на государственную гражданскую службу, а также при переводе на другую должность, замещение которой требует специального доверия, государственный гражданский служащий и (или) лицо, поступающее на государственную гражданскую службу, должны предоставить справку о наличии или отсутствии судимости за пределами территории Российской Федерации, если такая судимость имеется. Таким образом, при проверке документов государственного гражданского служащего с педстажем 40 лет может быть требована справка о наличии или отсутствии судимости.

Для получения справки о судимости следует обратиться в отделение МВД России по месту жительства или проживания и предоставить паспорт гражданина РФ. Обычно исходя из целей получения справки могут потребоваться дополнительные документы, но в данном случае дополнительных документов не указано. Срок получения справки о судимости — 30 дней с момента обращения.

Статья 124 Трудового Кодекса Российской Федерации "Сведения о работнике, которые могут быть предоставлены работодателю", статья 13 Федерального закона "О полиции" "Сводный информационный центр Федеральной службы судебных приставов, уполномоченный на предоставление информации из Единого государственного реестра исполнительных производств и реестра физических лиц, имеющих задолженность перед государством или муниципальными образованиями".