Взыскание сотрудника и ответственность за продажу просрочки: влияние на полную стоимость товара

Сотрудник не несет полной ответственности за продажу просрочки, так как он действовал в пределах своих полномочий и должностных инструкций. Однако, если его действия были связаны с умышленным нарушением правил продажи и хранения товаров, его можно привлечь к материальной ответственности за убытки, причиненные компании. Взыскание полной стоимости товара с сотрудника недопустимо, так как это не соответствует нормам законодательства Российской Федерации. Лучше всего составить протокол о просрочке и убытках, и передать его в отдел кадров для принятия соответствующих мер.

Для решения вопроса о взыскании с сотрудника допустившего просрочку, полной стоимости товара, понадобятся следующие документы:

1. Договор купли-продажи (если он был составлен).
2. Документы, подтверждающие нарушение сотрудником своих обязанностей (например, акт инвентаризации или протокол обнаружения факта просрочки).
3. Документы, подтверждающие факт ущерба, причиненного просрочкой (например, счет-фактуры или документы, подтверждающие рыночную стоимость товара на момент продажи).

Ответственность за продажу просрочки лежит на лице, осуществившим такую продажу. В соответствии с гражданским законодательством, продавец несет ответственность за проданный товар до его передачи покупателю, включая ответственность за качество товара и срок его годности. Если продавец продал товар с просрочкой, то он несет ответственность за нарушение условий договора купли-продажи.

Статья 404 Гражданского Кодекса РФ об ответственности должника за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, включая и задержку исполнения, а также статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях об ответственности юридических и физических лиц за продажу товаров с просрочкой годности.