Выплата зарплаты и увольнение в магазине Билла: консультация и помощь по вопросам трудовых отношений

За отработанные две недели в магазине "Билла" вам должны выплатить зарплату. Однако, для увольнения необходимо соблюдать процедуру увольнения, которая регламентирована трудовым законодательством Российской Федерации. Вы можете подать заявление на увольнение в центральном офисе компании, однако, оно должно быть рассмотрено и подтверждено управляющим магазина или представителем работодателя, уполномоченным на это. При желании, вы можете обратиться к юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.

В данном случае для решения вопроса, необходимо предъявить документы, которые подтверждают трудовые отношения работника и работодателя. К таким документам относятся:

1. Трудовой договор или контракт.
2. Приказ о приеме на работу.
3. Табель учета рабочего времени с отметками о дате начала и окончания работы в магазине "Билла".
4. Заявление на увольнение.

Вы можете уволиться в центральном офисе компании, но вам необходимо соблюдать правила трудового кодекса РФ по уведомлению работодателя о своем намерении уволиться заранее (не менее 2 недель до даты увольнения).

Относительно выплаты зарплаты за отработанное время вам необходимо обратиться к работодателю, в данном случае "Биллу", и уточнить сроки выплаты зарплаты. Если вас не выплатят заработную плату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию за помощью в восстановлении своих прав.

Статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142 Трудового кодекса Российской Федерации.