Выплата при увольнении после декретного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3920187
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, если вы напишете заявление на увольнение после окончания декретного отпуска, организация обязана вам выплатить следующие суммы:
- За неиспользованный отпуск: организация должна выплатить вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;
- За неиспользованные дни отпуска, которые приходятся на следующий год: вам также должны выплатить денежную компенсацию за эти дни;
- Выходное пособие: вам повинны выплатить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Заявление на увольнение;
- Копии всех трудовых документов (трудовой договор, приказы о приеме, приказы о переводах и пр.) и их заверенные копии;
- Документы, подтверждающие дату окончания декретного отпуска (свидетельство о рождении ребенка и т.д.).
Статьи 81, 112 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы