Выплата отпускных и замещение должности учителя: период работы с начала года

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации учителю, замещающему другого работника, положены компенсации в порядке, размере и условиях, предусмотренных договором труда или коллективным договором. Отпускные также могут быть предусмотрены в договоре труда или коллективном договоре. Однако, для точного ответа необходимо знать больше подробностей, так как компенсации и отпускные могут различаться в зависимости от области работы и условий трудового договора.

Для ответа на вопрос необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ, а также к коллективному договору и правилам внутреннего трудового распорядка вашего учреждения образования.

Обычно, при замещении учителя на должности другого учителя на период отпуска (за ним сохраняется место работы), замещающему учителю положены дополнительные выплаты в размере отпускных денег, пропорционально числу отработанных им дней на замещении. Однако, их размер и порядок начисления описываются в уставных документах каждого учреждения.

Для получения решения по данному вопросу вам необходимо обратиться в кадровую службу вашего учреждения с просьбой предоставить информацию о правилах и размерах начисления отпускных при замещении должности. Также может потребоваться ознакомление с заключенным между профсоюзом и учреждением коллективным договором.

Статьи 91, 93 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.