Выплата 200 000 руб net: все обязательства работодателя включены, но без отпускных

Будет ли мне включена выплата отпускных в сумму 200 000 рублей, которые мой работодатель выплачивает мне на руки в последний рабочий день, и включает ли эта сумма все долги и обязательства работодателя по выплатам (за исключением должностного оклада)?

| Артём, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

На основании предоставленной формулировки нельзя однозначно определить является ли выплата отпускных включенной в указанную сумму. Требуется уточнение по данному вопросу и изучение документов, регулирующих выплаты отпускных и обязательных выплат работодателя в Российской Федерации, для более точного ответа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос нужно уточнить, на каком основании производится выплата в размере 200 000 рублей. Если это выплата заработной платы, включая премию или иные надбавки, то отпускные не включаются в эту сумму, поскольку отпускные - это дополнительная выплата, которая производится работнику при уходе в отпуск. Однако, если сумма 200 000 рублей является компенсацией за неиспользованный отпуск, то в эту сумму должны входить и отпускные.

Чтобы точно определить состав выплат, включая отпускные, необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором или иными локальными нормативными актами, а также с учётом расчёта заработной платы, графика отпусков и других обстоятельств, связанных с выплатой денежных компенсаций работнику.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Требуется уточнение, под каким законодательством заключен трудовой договор между сторонами. Если данный трудовой договор заключен в Российской Федерации, то к решению вопроса могут применяться следующие статьи закона:

  • Статья 136 Трудового кодекса РФ - Определение права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Статья 127 Трудового кодекса РФ - Установление заработной платы;
  • Статья 136.1 Трудового кодекса РФ - Возникновение права на дополнительный отпуск;
  • Статья 142 Трудового кодекса РФ - Условия возникновения и порядок выплаты средств по истечении срока испытания и при увольнении работника.

В соответствии с этими статьями, сумма в 200 000 рублей net, уплаченная работодателем, вероятнее всего, не включает выплату отпускных, если они не были явно упомянуты в условиях трудового договора или в другом документе, регулирующем трудовые отношения между сторонами. Однако, если такие условия были оговорены, то выплата отпускных может быть включена в общую сумму.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы