Выписка из ЕГРЮЛ: подтверждение права представления интересов ООО в суде при окончании срока трудового договора с директором

Выписка из ЕГРЮЛ сама по себе не является документом, подтверждающим право представления интересов ООО в суде. Для правильного ответа на данный вопрос необходимо уточнить назначение и содержание конкретной выписки из ЕГРЮЛ, а также проанализировать положения действующего законодательства, регулирующего правовой статус юридических лиц и порядок представления их интересов в суде. В случае окончания срока трудового договора с директором необходимо убедиться в наличии у ООО действующего органа управления и порядке его наделения правом действовать от имени юридического лица.

Для решения данного вопроса, помимо выписки из ЕГРЮЛ, дополнительно могут потребоваться следующие документы: - Устав ООО; - Протокол общего собрания участников ООО об избрании нового руководителя; - Доверенность на представление интересов ООО в суде от нового руководителя (если таковая имеется); - Копия приказа о назначении и действующей на данный момент должности нового руководителя ООО (если таковой имеется). Стоит отметить, что сама выписка из ЕГРЮЛ не является документом, подтверждающим право представления интересов в суде, так как она лишь подтверждает факт нахождения ООО в государственном реестре. В данном случае, для представления интересов ООО в суде необходимо указать лицо, на которое возложены полномочия по управлению ООО.

Конкретные статьи закона, применимые для данной ситуации, зависят от целого ряда факторов и обстоятельств, которые не уточнены в поставленном вопросе. Однако, общепринятой практикой является использование следующих нормативных актов при решении сходных вопросов:

• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон "О товариществах с ограниченной ответственностью" (ст. 13);
• Налоговый кодекс Российской Федерации (ст. 78);
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации.

Кроме того, необходимо учесть ряд других документов, таких как учредительные документы ООО, трудовой договор с директором и прочее, а также провести анализ судебной практики по аналогичным делам.