Выходные дни и денежное пособие для военнослужащих в командировках: права и ограничения

Добрый день! Согласно Закону "О статусе военнослужащих" военнослужащим предоставляется право на отдых в рамках установленных норм. В данном случае, если вы находились в командировке и вам положены 2 дня выходных дня за 3 дня нахождения в командировке, то компенсация должна выдаваться в том виде, который вы выберете (возможность выбора предусмотрена Законом). Однако, если у вас возникли проблемы с получением выходных дней, я бы рекомендовал обратиться к своему командиру и попросить его разъяснить причины ограничения. Вы также можете обратиться к вышестоящему командиру или к органу контроля за действиями командира, если по вашему мнению, он нарушает ваши права. Жалоба в министерство обороны также является возможным вариантом, однако, прежде чем принимать это решение, я бы рекомендовал разобраться в ситуации с командиром и выяснить причины его действий, возможно, можно найти общее решение проблемы. В любом случае, я не рекомендую записывать разговоры или получать доказательства в манере, нарушающей права других лиц или Закона.

В данной ситуации необходимо обращаться к действующему законодательству Российской Федерации, которое регулирует порядок предоставления выходных дней военнослужащим. В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" на военнослужащих распространяются нормы трудового законодательства, в том числе нормы о еженедельном отдыхе и отпусках.

В соответствии с указанными нормами, военнослужащим в соответствии с общеустановленным порядком предоставляются выходные дни. Заработная плата за время отдыха сохраняется в полном объеме. Если военнослужащий не может использовать выходные дни в силу производственной необходимости, он имеет право на денежную компенсацию за эти дни.

В данном случае, если военнослужащий не может использовать все свои выходные дни в силу особенностей его служебной деятельности, он имеет право на денежную компенсацию только за нерабочие дни, которые он не может использовать в силу нахождения в командировке. При этом, количество денежной компенсации за выходные дни не должно превышать установленных норм.

Написание жалобы в министерство обороны - это законное право каждого военнослужащего. Однако, для того чтобы убедительно выступить в данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или представителю военно-правовой службы для получения подробной консультации и оказания помощи в защите своих прав и интересов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 24 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (о праве на выходные дни и специальном отдыхе военнослужащих); - статья 43 Трудового кодекса РФ (о праве на оплачиваемый ежегодный отпуск); - статья 119 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (о возможных санкциях за нарушение прав военнослужащих).

В данной ситуации военнослужащий имеет право на освобождение от работы в выходные дни и специальный отдых при командировках, а также на оплачиваемый ежегодный отпуск. В случае нарушения своих прав он может обратиться в соответствующие органы защиты прав. Однако, для решения данного конкретного вопроса, рекомендуется сначала обратиться к командиру с просьбой объяснить причины ограничения числа отпускных дней и найти вместе решение этого вопроса без использования жалоб и прочих официальных документов.