Выходные дни для родителей инвалидных детей по ст. 262 ТК: что делать, если отец не работает и не берет льготы?

Согласно ст. 262 ТК РФ, родителям детей-инвалидов положены 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые оплачиваются из ФСС. Если отец ребенка не является официально трудоустроенным и не использует данные выходные дни, то ему не требуется предоставлять соответствующую справку с места работы. В данной ситуации, мать ребенка-инвалида может обратиться в ФСС и запросить информацию о том, использовал ли отец ребенка дополнительные выходные дни за предыдущие месяцы. Если ответ будет отрицательным, то мать ребенка сможет доказать наличие льготных дней в текущем месяце и на их основании иметь право на отпуск в соответствии со ст. 262 ТК РФ.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Копия решения суда о расторжении брака с указанием режима общения с ребенком.

2. Информация о том, что отец ребенка нигде официально не работает, на бирже труда на учете не состоит, трудовой книжки не имеет, которую можно получить в налоговой инспекции по месту его прописки/регистрации.

3. Заявление о предоставлении льготных дней и подтверждение инвалидности ребенка.

4. Копия заключения МСЭ о степени инвалидности отца ребенка.

5. Обращение в Фонд социального страхования РФ (ФСС) с просьбой проверить, не получает ли отец ребенка льготные дни на другом месте работы (если таковая возможность имеется).

6. В случае отказа в предоставлении льготных дней на основе отсутствия справки отца ребенка о неиспользовании льготных дней, можно обратиться в суд с заявлением о защите Ваших прав и интересов в данной ситуации.

В целом, необходимо проявлять настойчивость в этом вопросе, так как Вам по закону положены эти дополнительные выходные дни, и Вы не должны быть лишены этого права из-за невозможности получить справку от бывшего мужа, который нигде не работает.

Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации.