Выходное пособие и денежная компенсация при увольнении по статье 82 часть 3 и пенсионный уход в МВД

Сотруднику МВД, увольняющемуся по статье 82 часть 3, при наличии права на уход на пенсию, положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за последние три месяца работы, а также компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за неоплаченные сверхурочные работы. Размер компенсации за неиспользованный отпуск определяется в соответствии с законодательством о труде, а размер компенсации за неоплаченные сверхурочные работы - согласно трудовому договору либо коллективному договору.

Для ответа на этот вопрос потребуются следующие документы: 1. Кодекс законов о труде Российской Федерации 2. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О гарантиях социальной защиты их государственных служащих и работников органов местного самоуправления" 3. Положение о выплатах работникам органов внутренних дел Российской Федерации в случае увольнения по основаниям, не связанным с нарушением ими трудовой дисциплины или обязанностей 4. Трудовая книжка сотрудника МВД 5. Документы, подтверждающие право сотрудника МВД уйти на пенсию (например, пенсионный стаж, возраст и т.д.)

На основании указанных документов можно определить размеры выходного пособия и денежных компенсаций, которые положены сотруднику МВД при увольнении по ст.82 ч 3 имея право ухода на пенсию. Кроме того, на данном этапе необходимо установить, имеет ли сотрудник право на дополнительные выплаты или льготы в соответствии с нормами действующего законодательства.

1. Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя"
2. Пункт 3 статьи 33 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации"
3. Подпункт "ж" пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О полиции"
4. Приказ МВД РФ от 13.06.2012 № 455 "Об утверждении Порядка предоставления денежной компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении в связи с уходом на пенсию от службы в органах внутренних дел Российской Федерации"