Выход в декрет по беременности: получение выплаты, написание заявления и отдача больничного работодателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3771518
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля выхода в декрет по беременности и родам необходимо предоставить работодателю медицинское свидетельство о беременности и заявление о выходе в декретный отпуск. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина имеет право на декретный отпуск с момента выявления беременности и до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Декретный отпуск длится 140 дней до родов и 70 дней после. Весь период отпуска оплачивается пособием по беременности и родам. Пособие составляет 100% среднего заработка за последние два года работы или 2/3 среднего заработка за последний год в случае, если в двух годах работы были периоды с ненормированным рабочим днем. Пособие выплачивается из фонда социального страхования. После окончания декретного отпуска женщина имеет право на дополнительный отпуск длительностью до 56 календарных дней.
1. Медицинское свидетельство о беременности;
2. Заявление о выходе в декретный отпуск.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы