Декрет и контракт: влияние беременности на стаж и увольнение студента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3625340
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДекретный отпуск входит в общий трудовой стаж работника. Вы можете уволиться, но должны учитывать условия контракта, которые могут предусматривать обязанность отработки определенного срока или уплаты компенсации работодателю за невыполнение контрактных обязательств.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Четырехсторонний договор между министерством здравоохранения, медицинским колледжем, работодателем и студентом; 2. Трудовой договор между вами и работодателем; 3. Справки о начале и окончании декретного отпуска.
Статьи применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Декретный отпуск и его учет в стаже; 2. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия изменения и расторжения трудового договора.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы