Выход на работу с декретного отпуска и решение вопросов с больничным и отпуском по уходу за ребенком до трех лет

В соответствии с законодательством Российской Федерации вы имеете право на уход за ребенком до трех лет. Однако, чтобы претендовать на отпуск по уходу за ребенком, необходимо работать на предприятии или организации не менее 6 месяцев до выхода в отпуск. В вашем случае, так как вы отработали менее месяца и уже на больничном с ребенком, возможно, будет сложнее получить отпуск по уходу за ребенком. Вам необходимо обратиться к вашему работодателю и уточнить возможность получения отпуска в данной ситуации.

Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться к вашему работодателю и подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше право на отпуск, такие как свидетельство о рождении ребенка, медицинские справки и другие документы, которые могут потребоваться работодателю для рассмотрения вашего заявления.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации