Расчет и минимальный размер больничного листа, а также выход из декретного отпуска

Для расчета больничного листа, который начинается после декретного отпуска с января 2022 года, используется следующая формула:

1. Расчитывается базовый размер пособия по беременности и родам, который составляет 100% от средней заработной платы.

2. Для определения средней заработной платы учитываются все начисленные заработки в течение последних 2 лет (24 месяца) до начала беременности.

3. Сумма заработка всех 24 месяцев делится на 730 (количество календарных дней в 2 года).

4. Полученная средняя заработная плата умножается на 100%.

5. Если срок отработанных дней до начала беременности меньше, чем 210 дней (для работников, занятых в тяжелых условиях труда - 180 дней), то для расчета пособия используется 2% от средней заработной платы за 24 месяца.

6. Формула расчета пособия: (средняя заработная плата x 100%) x 140 / 730.

Итак, чтобы расчитать размер больничного листа после декретного отпуска с января 2022 года, необходимо учитывать сумму заработка за последние 24 месяца.

Для решения данного вопроса потребуется: 1. Приказ о начислении декретного пособия; 2. Трудовая книжка или справка с работы о заработке за последние 24 месяца; 3. Документы, подтверждающие начало декретного отпуска и выход на работу после декретного отпуска.

Статья 13.8 Федерального закона от 19.07.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.09.2019) 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'.
Статья 12.3 Трудового кодекса Российской Федерации.