Минимальный размер оплаты труда на севере: какие правила?

Минимальный размер оплаты труда на севере России устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В настоящее время минимальная заработная плата на севере зависит от уровня инфляции и данный размер устанавливается каждый год. Согласно последним данным, действующая минимальная заработная плата на севере составляет X рублей в месяц. Однако, необходимо обратиться к официальным документам и законодательным актам для получения актуальной информации о минимальной заработной плате на севере России.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Федеральный закон от 19 июля 2007 г. № 210-ФЗ "О государственной поддержке рождаемости (с изменениями и дополнениями)";
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2008 г. № 778 "О минимальном размере оплаты труда";
3. Законодательные акты субъектов Российской Федерации, определяющие ставки минимальной заработной платы на территории конкретного северного региона.

Применение следующих статей закона необходимо при решении данного вопроса:
1. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Законодательство о минимальном размере оплаты труда";
2. Статья 4 Федерального закона № 210-ФЗ "О государственной поддержке рождаемости";
3. Статья 2 Постановления Правительства Российской Федерации № 778 "О минимальном размере оплаты труда".